Le Linee Guida intendono fornire indicazioni per disciplinare le condizioni di frequenza alle attività formative e di ricerca nelle quali possa essere riconosciuta l’esistenza di un rischio per la studentessa e la lavoratrice equiparata in gravidanza, ai fini della tutela della maternità. Sono state approvate dal Senato Accademico in data 21.12.2022 e dal Consiglio di Amministrazione in data 23.12.22.
Il testo è consultabile a questo link:
È attualmente attivo un gruppo di lavoro dell’Università di Firenze per la redazione di un glossario per un corretto uso della lingua non discriminante.
Ultimo aggiornamento
23.02.2026